公司由建立初期的数十人，发展到500多人，在人才结构建设中，致力于销售、工程技术、质量管理的多元组合精英管理队伍。为塑造“麒麟达”自己的品牌，公司不断引进国际世界先进的管理经验，结合公司“以决策为起点、以结果为导向、以数据为基准、以协作为手段”的管理模式，形成一整套独具特色的整体激励管理机制，并形成对销售人员、技术骨干、管理人员的利益倾斜制度。为提高公司的整体技术能力，软件方面不断引进新技术，并聘请印制电路协会的专家每周定期前来授课，通过多种激励管理制度，督促员工学习、钻研；在硬件上，公司在已拥有PCB生产全套设施的同时，不断更新，引入更先进的设施，使公司的制程能力达到同等行列的先进水平，使快捷、高品质的产品成为麒麟达的品牌。为能与国际市场接轨，于2004年9月引入了ISO9001：2000质量管理步上良性循环发展的状态。公司在狠抓产品质量的同时，更十分重视服务质量管理，树立“客户要求第一，确保客户及最终用户最大利益！”的服务思想，建立完善的客户（最终用户）信息反馈系统，最大限度满足客户及最终用户的潜在要求！公司在为社会、为企业创造效益的同时，为公司带来了巨大的市场。产量由成立初期的50000ft2/年，飞速增长到现在的600000ft2/年，2008年设计产能达900000ft2/月，是建厂初期的18倍.这一切为开拓国际市场作出了铺垫。然而面对这一切，麒麟达人并不满足现状，在总经理周武孙的率领下，将不断提高整体人员素质，完善管理机制；大力推动企业实力升级，开拓国际市场！“全面满足客户要求|”是麒麟达电路科技有限公司宗旨，高品质，完善的售后服务，准确货期以具竞争力的合理价格，确保客户的最大利益。欢迎来电...